|
Главная
Новости из мира развлечений
Развлечения
Корпоративные игры
История развлечений и игр
Деловые мероприятия
Обратная связь
|
| |
|
|
| |
все о деловых играх
5 этап (Подготовка). Проведение тестирования
Мы рекомендуем провести небольшое тестирование. Это требуется как минимум для того, чтоб эффективно сформировать команды. Тут возможно ограничиться тестом Белбина. На этом возможно считать подготовительный этап завершенным.
6 этап (Реализация). Проведение деловой игры или бизнес-симуляция
Не вдаваясь в технологию проведения, отметим несколько нюансов. Соотношение наблюдателей и участников чаще всего бывает 1 к 2-м. Это позволяет не только лишь "полнее и объективнее" наполнить оценочные листы, но еще и фиксировать "креативные" проявления участников. Эти материалы к тому же любопытно учитывать в оценке.
7 этап (Завершение). Обратная связь
В I-ой же нашей статье мы указали важность этого этапа. По нашему опыту, стоит постоянно согласовывать глубину тех "теоретических" вопросов, которые игротехник раскроет в ходе завершающей аналитической сессии. К тому же уместно на данном этапе провести индивидуальное консультирование. В особенности это важно, когда речь ведется о топ-менеджерах.
8 этап (Завершение). Предоставление аналитических отчетов
В зависимости от заблаговременно сформулированных целей игры или симуляции определяется формат и объем отчета.
| |
| |
|
|
|