|
Главная
Новости из мира развлечений
Развлечения
Корпоративные игры
История развлечений и игр
Деловые мероприятия
Обратная связь
|
| |
|
|
| |
корпоративные игры. фирма, в ружье! Пострелять в начальников, заслонить от длинной очереди бухгалтеров, закидать гранатами менеджеров по работе с персоналом... Уже многие компании практикуют регулярные корпоративные выезды для игры в пейнтбол, чтоб позволить сотрудникам выпустить пар и закрепить командный дух.
Корпорация "Кока-кола" стала одним из наиболее больших корпоративных клиентов клуба "Перун". Немедленно 200 работников отдела доставки захотели пострелять друг в друга шариками с краской. Хотя инструкторы "Перуна" порекомендовали не устраивать настолько масштабное "побоище", а разделить коллектив на 2 заезда. И впрочем пейнтбольная корпоративка для отдела доставки "Кока-кола" была I-ой, результаты стали успешными. "У нас крайне усиленная работа, а здесь представилась отличная возможность расслабиться, - рассказывает об эффективности подобного вида отдыха Роман Савин, руководитель отдела. - Фото с "поля боя" мы развесили у себя в офисе. Сейчас нас всех объединяет не только лишь место работы, но еще и воспоминания о пейнтбольных баталиях".
С выводами дебютантов согласны и завсегдатаи этих мероприятий. С 2003 г. команда ОАО "Росагролизинг" регулярно принимает участие в турнирах, проводимых клубом "ТОПГАН". Шеф отдела страхования имущества по договорам лизинга Михаил Буряков подчеркнул, что на пользу дела идет смешанный состав пейнтбольного войска: "В нашей команде - сотрудники различных подразделений компании. Ранее эти люди сталкивались друг с другом лишь по деловым вопросам. А сейчас им представилась возможность пообщаться вне службы. Подобные неформальные контакты серьезно улучшили взаимодействие в рабочее время, укрепили согласие м/у коллегами". Постоянными клиентами московских и подмосковных пейнтбольных клубов являются подобные большие компании, как Nescafe, Zanussi, "Инком-Авто", "Альфа-Банк", Ericsson, Siemens, "Аэрофлот" и Lufthansa.
Ч/з прицел - виднее
Выезд трудового коллектива на природу для игры в "войнушку" с британским названием "пейнтбол" только с первого взгляда может казаться просто отдыхом от рутины, способом избавиться от стресса или агрессии, возможностью обрести новых друзей.
Мудрый руководитель использует это развлечение как возможность в неформальной обстановке оценить личные качества работников. Ведь какая-нибудь офисная "серого цвета мышка" в пылу борьбы вдруг может выясниться ярким лидером, способным повести за собою весь отряд. Однако даже если настолько разительного преображения не случится, без разницы пейнтбол обнаружит реакцию подчиненных в экстремальной ситуации, покажет, кто в трудную мин. заботится только о себе, а кто радеет за весь коллектив. "Стрелялка" красящими шариками лучше всяких психологических тестов продемонстрирует раньше скрытые стороны личности подчиненных. Также сформированный "на полях сражений" командный дух еще послужит интересам компании: сделает совместную деятельность продуктивнее.
| |
| |
|
|
|